Emploi des jeunes et des séniors : exploiter plus pour gagner plus !

Chérèque, le dirigeant de la CFDT, a proposé au Medef de discuter de l'emploi des jeunes et des séniors. Évidement, le gouvernement a sauté sur la proposition et demande à accompagner la discussion. Une façon de se donner l'air de répondre aux préoccupations des jeunes exprimées dans le mouvement contre la réforme des retraites.
Car le recul de l'âge de départ en retraite risque de pénaliser l'entrée des jeunes sur le marché du travail. Mais qu'ont à proposer patronat et gouvernement contre ça ? Les contrats initiative emploi, d'accompagnement vers l'emploi, emplois jeunes et autres contrats au rabais, qu'ils soient réservés aux jeunes ou pas, existent depuis plus de trente ans, sous des gouvernements de droite comme de gauche, sans que le chômage des jeunes ne se réduise, mais en augmentant leur précarité.
Car pour faire des profits, le patronat exploite jusqu'à la moelle certains travailleurs en laissant les autres dans l'inactivité. Quand les cadences sont de plus en plus difficiles à supporter, que l'espérance de vie en bonne santé est à peine de 59 ans pour un ouvrier, il n'est pas normal que des travailleurs, surtout les jeunes, restent au chômage.
Alors ce que demande la jeunesse qui s'est mobilisée, ce ne sont pas des emplois précaires et mal payés, mais de vraies embauches et pour tous.